昨日,市人社局發布2013年北京市行業工資指導線,宣布本市17個行業平均工資實現全面普漲。其中,房地產開發經營業再度問鼎人均年薪之冠,從去年首破10萬大關一路高歌至12.65萬元。

據介紹,這次發布的行業工資指導線所涉及17個行業包括:食品制造業、通用設備制造業、道路運輸業、電氣機械及器材制造業、通信設備計算機及其他電子設備制造業、儀器儀表制造業、房屋和土木工程建筑業、建筑裝飾業、汽車制造業、互聯網信息服務業、批發業、百貨零售業、超市零售業、旅游飯店業、房地產開發經營業、物業管理業、出版業。

其中,房地產開發經營業的人均年薪為12.65萬元,繼續成功完成奪冠之旅,成為17個行業中的年薪之首。相比2012年北京市行業工資指導線中房地產開發經營業人均年薪10.21萬元,這次該行業同比增長了2.44萬元。除了2011年北京市行業工資指導線發布時,因國家房地產宏觀調控從嚴,冠軍位置被通信設備計算機及其他電子設備制造業以年人均工資84305元奪走一次外,房地產開發經營業基本壟斷了冠軍位置。

市人力社保局表示,各行業的工資指導線以函數形式發布,包括:最低保障線(按現行最低月工資標準計算的年度水平,即16800元)、警戒線(按該行業虧損企業的平均銷售收入中的從業人員勞動報酬含量設定)和指導線(參考行業平均值設定)。企業可將各自業績代入函數公式,即可得到其在同行業中的位置,并以此為據進行當年工資增長的決策。市人力社保局介紹,企業的從業人員勞動報酬占銷售收入比例越接近警戒線,企業就越接近虧損;而當企業職工平均工資超過全市職工平均工資1.5倍以上時,其工資增速應適當降低。

按最新公布的2012年本市職工平均工資5223元/月計算,當企業職工月平均工資達到7834.5元時,應減緩工資增速。