主營業務：建設工程領域信息化服務產業的領軍企業
1、建立干部和專家培養體系，制定領導力培養規劃；
2、策劃和推進實施領導力培養項目；
3、建立領導力培養的機制和指導方法論；
4、指導公司其他部門的領導力培養項目實施；
5、開發領導力課程并授課；
6、培養干部和專家當講師。
1.學歷背景：本科以上學歷
2.工作經驗：負責領導力培養2年以上，或任培訓管理崗位4年以上，并有開發課程和授課經驗
3.基本知識技能：
對領導力培養體系具有一定的認知，能夠根據需要設計領導力培養體系；
具有較強的策劃能力，能獨立策劃和牽頭行動學習式的領導力項目；
熟悉課程開發方法論，能指導課程開發過程；
能夠獨立開發課程并授課；
4.素質能力及個性特征：
性格外向、合作性好;
具有較強的溝通協調能力;
對培訓具有高度的熱情，熱愛分享，熱衷于幫助別人成功.
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