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醫(yī)療信息整合管控方案 助醫(yī)院高效管理

日期:2013-06-26 來源:it168 作者:申安安
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隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入以及醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展,醫(yī)療行業(yè)信息化面臨的挑戰(zhàn)越來越多,也越來越復(fù)雜。醫(yī)院信息化面臨以下挑戰(zhàn):異構(gòu)系統(tǒng)多,信息孤島成為信息發(fā)展的絆腳石,不能滿足醫(yī)院即時的業(yè)務(wù)調(diào)整需要;醫(yī)院管理者難以有效監(jiān)控醫(yī)院業(yè)務(wù)運(yùn)行情況;服務(wù)地點(diǎn)聚焦于醫(yī)院,便捷即時服務(wù)手段少,無法滿足老百姓方便、快捷獲取醫(yī)療服務(wù)的需求等。

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入以及醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展,醫(yī)療行業(yè)信息化面臨的挑戰(zhàn)越來越多,也越來越復(fù)雜。醫(yī)院信息化面臨以下挑戰(zhàn):異構(gòu)系統(tǒng)多,信息孤島成為信息發(fā)展的絆腳石,不能滿足醫(yī)院即時的業(yè)務(wù)調(diào)整需要;醫(yī)院管理者難以有效監(jiān)控醫(yī)院業(yè)務(wù)運(yùn)行情況;服務(wù)地點(diǎn)聚焦于醫(yī)院,便捷即時服務(wù)手段少,無法滿足老百姓方便、快捷獲取醫(yī)療服務(wù)的需求等。區(qū)域醫(yī)療信息化面臨以下挑戰(zhàn):異構(gòu)系統(tǒng)更龐雜,機(jī)構(gòu)間的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,分享難;業(yè)務(wù)特點(diǎn)不同,管理標(biāo)準(zhǔn)不同;集團(tuán)醫(yī)院管理者難以實(shí)時、有效的進(jìn)行業(yè)務(wù)管控?;卺t(yī)療行業(yè)迫切提升管理水平的需求,依托云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù),金蝶醫(yī)療信息整合與管控解決方案應(yīng)運(yùn)而生。

金蝶醫(yī)療總經(jīng)理常柱表示醫(yī)療信息整合與管控要結(jié)合中國醫(yī)療管理特色,基于TOGAF架構(gòu)模型與PDCA的管理理念,以提升醫(yī)療質(zhì)量安全、服務(wù)水平與經(jīng)營效率為目標(biāo),通過云平臺整合各業(yè)務(wù)系統(tǒng)與信息,依據(jù)醫(yī)院的績效指標(biāo)與政策法規(guī)的管理要求對整合信息進(jìn)行跟蹤、挖掘與分析,為醫(yī)院管理者提供預(yù)警或處理建議,最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)全過程閉環(huán)管理的創(chuàng)新醫(yī)療管理模式。

▲金蝶醫(yī)療總經(jīng)理常柱


PDCA閉環(huán)式管理思想在醫(yī)療領(lǐng)域的探索

運(yùn)用PDCA(計劃-執(zhí)行-檢查-處置)閉環(huán)式管理思想,采用TOGAF(The Open Group Architecture Framework)這一國際最先進(jìn)的架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計。PDCA循環(huán)也稱為戴明循環(huán)或持續(xù)改進(jìn)螺旋(Continuous Improvement Spiral),是一個持續(xù)改進(jìn)模型,包括持續(xù)改進(jìn)的四個循環(huán)反復(fù)的步驟,即計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)和處理(Act)。

▲持續(xù)改進(jìn)的PDCA閉環(huán)式管理

金蝶醫(yī)療解決方案副總經(jīng)理賴金林說:“信息整合與管控解決方案整體所采用的PDCA質(zhì)量管理理論與企業(yè)安全生產(chǎn)與運(yùn)營的‘五同時’原則也是一致的?!逋瑫r’原則即企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)或管理者在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)運(yùn)營過程的同時,要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全。醫(yī)療信息整合與管控解決方案擬在提升醫(yī)療質(zhì)量管理和安全管理水平的基礎(chǔ)上,逐步向各個業(yè)務(wù)管理范疇擴(kuò)展,貫穿整個醫(yī)療活動過程,形成閉環(huán)式管理。”

在醫(yī)院管理方面,醫(yī)療信息整合與管控解決方案以醫(yī)院信息平臺為基礎(chǔ),通過醫(yī)院的管控應(yīng)用系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院業(yè)務(wù)管控與運(yùn)營管控一體化應(yīng)用。在區(qū)域醫(yī)療管理領(lǐng)域,醫(yī)療信息整合與管控解決方案以區(qū)域衛(wèi)生信息平臺為基礎(chǔ),通過區(qū)域的管控應(yīng)用系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)療業(yè)務(wù)的運(yùn)營管控。


五大優(yōu)勢幫助醫(yī)院實(shí)現(xiàn)有效管理

金蝶醫(yī)療信息整合與管控解決方案共有五大優(yōu)勢,全面助力醫(yī)院實(shí)現(xiàn)有效管理:

1、整合一體化:為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院臨床服務(wù)、醫(yī)療管理、運(yùn)營管理的業(yè)務(wù)信息化整合,醫(yī)療信息整合與管控平臺通過整合各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息互通共享的同時,根據(jù)國家政策、醫(yī)院戰(zhàn)略的要求,實(shí)現(xiàn)全面一體化管控。

2、管控智能化:通過與業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)結(jié)合,通過綜合查詢、信息預(yù)警、輸入限制和、智能建議等智能化手段來預(yù)防和控制問題。

3、管理精細(xì)化:通過醫(yī)院的評審參考標(biāo)準(zhǔn)建立多套指標(biāo)評價體系,對各指標(biāo)即時監(jiān)控并深入分析,可協(xié)助醫(yī)院實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理的持續(xù)改進(jìn),可以滿足區(qū)域醫(yī)療和醫(yī)院醫(yī)療的精細(xì)化管理。

4、管理簡單化:讓醫(yī)院管理更簡單、更有效,達(dá)到科學(xué)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)預(yù)防問題、快捷解決問題的目標(biāo)。

5、決策科學(xué)化:醫(yī)療信息整合與管控解決方案按照PDCA管理模型,自動提取、分析、呈現(xiàn)各項醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與管理關(guān)鍵指標(biāo),為持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營管理提供輔助決策。

金蝶醫(yī)療信息整合與管控解決方案通過整合醫(yī)院內(nèi)各業(yè)務(wù)系統(tǒng),使各部門協(xié)同共享的同時,將先進(jìn)的管控思想和理念融入到信息平臺中,讓業(yè)務(wù)管控和運(yùn)營管控深入到各個業(yè)務(wù)活動中,使醫(yī)院管控更有效,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和運(yùn)營目標(biāo)的更可控。


助力廣州婦兒中心實(shí)現(xiàn)全方位管控

廣州市婦女兒童醫(yī)療中心(以下簡稱“廣州婦兒中心”)成功應(yīng)用金蝶醫(yī)療信息整合與管控解決方案?;跇I(yè)務(wù)開展的需要和提升醫(yī)院管理水平的要求,廣州婦兒中心正申請通過JCI認(rèn)證(全世界公認(rèn)的醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),代表了醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理的最高水平)。廣州婦兒中心在應(yīng)用醫(yī)療信息整合與管控解決方案,讓醫(yī)院管理變得更有效率;基于醫(yī)院信息平臺(HIP)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院各業(yè)務(wù)系統(tǒng)異構(gòu)數(shù)據(jù)的采集與整合,信息互聯(lián)互通,有效保護(hù)醫(yī)院的信息資產(chǎn);基于管理駕駛艙,醫(yī)院管理者可以通過多種終端隨時隨地了解及掌控醫(yī)院的業(yè)務(wù)與運(yùn)營狀態(tài),并依據(jù)相關(guān)預(yù)警與處理建議及時處置相關(guān)隱患,防患于未然;通過管控平臺,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院、JCI指標(biāo)的有效監(jiān)控,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全,有效杜絕醫(yī)療事故。

常柱強(qiáng)調(diào):“金蝶醫(yī)療信息整合與管控解決方案以提高醫(yī)療質(zhì)量安全、服務(wù)水平、經(jīng)營效率為目標(biāo),以醫(yī)療信息整合與管控為手段,全方位助力醫(yī)院實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和價值創(chuàng)新,強(qiáng)化醫(yī)療安全與質(zhì)量,讓醫(yī)療管理更有效,切實(shí)幫助醫(yī)療行業(yè)更好地解決老百姓‘看病難、看病貴’的問題,是對中國醫(yī)療管理模式的最佳實(shí)踐。”

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