開普互聯“優秀團隊的凝聚力打造”企業內訓

在企業的運營體系中，任何因素都不會孤立存在，管理團隊的成長也不例外。卓越的總經理和職業化的員工對于對管理團隊成長具有土壤性作用。鑒于此，2014年1月20日，開普互聯北京公司組織了“優秀團隊的凝聚力打造”企業內訓。這是一次既有針對性，又形式多樣的專業培訓。通過訓練，開普人懂得了，職業化團隊最需要具備“認識統一性”，“響應快速性”，“流程合理性”，“執行徹底性”四大要素。通過內訓，團隊成員能更深刻地體驗個人與團隊之間，下級與上級之間，同事與同事之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。

培訓精彩花絮

北京麗亭酒店的會議室里，開普互聯《優秀團隊的凝聚力打造》內訓課程開始了，開場熱身。

培訓過程中，大家積極參與，踴躍報名。

老師講的精彩，大家聽的專注。

本次內訓分“理論學習”和“拓展訓練”兩個部分。下午是有趣的拓展訓練環節，成員被分成四組，大家都在認真傾聽游戲規則。

激烈的比賽又開始了......

領先的一隊歡呼雀躍。

“沒有完美的個人，卻有完美的團隊”，通過培訓，開普人更加意識到“包容”、“互助”的重要性，活動不僅提高了大家磨練戰勝困難的毅力，更提高了我們解決問題的能力，而且還改善了人際關系，增強了大家的團隊精神和工作默契。大家都紛紛表示要把培訓中增長的知識、樹立的理念和精神好好用到工作中去，在各自的崗位上發揮更大的作用！