2012年8月8日，在金蝶國際（00268.HK）成立19周年的紀念日里推出新品，徐少春可謂煞費苦心。
他邀請了很多合作伙伴來見證金蝶回歸“產品領先”的標志性時刻，有來賓笑言，看著“老徐”的頭發一點點變白。
“在上半年公司業績遭遇挑戰的情況下，如何評價公司的發展前景？”
面對證券時報記者的問題，徐少春遲疑片刻后給出簡短的答案：“下半年的情況會比上半年好，因為公司推出了新產品，并采取了成本控制措施。”
創業逾二十載的徐少春這一次顯得尤為慎重。
他這樣描述云上的日子：過去有投資者問我，金蝶到底是一個什么樣的公司？我告訴他們，金蝶在上班時間資產很高，一下班資產就為零，因為我們是一個高度依賴人的公司。但現在，我們24小時的資產都很高，因為9000多名員工每時每刻在云上。
根據安排，金蝶在新品發布現場與華為舉行了戰略聯盟簽約儀式，雙方表示將就開拓云管理市場展開深入合作。徐少春似乎想突出這一點：在宏觀經濟增速放緩的情況下，中小企業的信息化支出低迷，但公司針對大企業和集團客戶的產品依然保持了較快增長。
“金蝶有19年的歷史，我們有高峰也有低谷。”隨后舉行的記者招待會上，徐少春說。在公司其他高管答記者問的時候，他不時閉上雙眼，似乎因為行程疲憊而小憩。但記者注意到一個細節，幾乎在其他高管每次結束回答之后，他都要睜開眼睛，或多或少地說上幾句，對之予以補充和完善，其對全局的控制力可見一斑。
記者招待會行將結束時，徐少春又打起了“抒情牌”：“無論外面風吹浪打，我們信心十足。”“冬天來了，春天還會遠嗎？”念出雪萊這句著名詩句的同時，一直嚴肅的徐少春露出微笑。
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