“搞了幾年HIS，一個同學讓我轉行跟著他去做ERP，現在很迷茫，不知道兩個行業哪個更好做?未來更有前景?”一位網友這樣苦惱。該網友的苦惱，也道出了很多行業人才的心聲。無論是剛剛步入社會的畢業生還是從事了幾年HIS或ERP的經驗型工作人員來說，都會有這樣的疑問：對于時下流行的ERP和HIS管理類系統兩個行業，到底選哪個更有發展前景?帶著這樣的疑問和困惑，HC3i綜合整理了論壇中醫療IT行業內“過來人”的觀點，以饗讀者。

HIS前景廣闊

G_Aries：現在ERP都已經成型，人才也基本飽和，大型的集團系統市場差不多都已壟斷，做ERP如果能進大公司還可以，小公司簡直是浪費青春!而HIS處于高速發展期，人才需求量很大。

xister：從經驗積累的角度看，個人認為，如果從事醫療行業，那就做HIS。最近幾年政策對HIS扶持力度比較大，正處于百花齊放階段，會大有前景。

八卦爐的小悟空：做HIS實施應該既懂技術、業務又懂市場。HIS涵蓋的東西很多，需要了解醫院的業務流程和需求。一般在一個公司先鍛煉做幾個醫院，跟著實施一年左右就應該不錯了。

ERP通用性強 平臺靈活有“錢”途

ls187：做ERP的高端產品，顯然更滋潤些!ERP要比做HIS有錢途得多，而且做ERP還遠遠沒有做HIS那么累。

美麗在望：ERP通用性更強一些，相對來說沒那么復雜，另外行業管理規范一些，而對于HIS來言，每個醫院的管理總有很多土政策，且專科醫院和綜合性醫院也不一樣，特別復雜。

poplook：從系統結構上來說，有MIS->OA->ERP……HIS系統屬于MIS系統，系統結構相對簡單，組件化要求比較低。其實主要還是要看公司怎么樣，如果公司水平差不多，做ERP的話要學的更多一些，回頭想做HIS一樣可以做，反之不然。

騎墻派：條條大路通羅馬

除了上述兩種立場鮮明的網友，還有一些網友認為，到底是ERP有前途還是HIS有前途，不必下定論，條條大路通羅馬，各行有各行的特點，不可同日而語。

網友Szpaio則認為，ERP和HIS沒有可比性，每個行業都有每個行業的好處與缺點，如果單從待遇上面考慮，做HIS上萬的人也有，做ERP的人3K的人也有大把!

網友988630認為，就一個具體的企業而言，ERP是一套規范的管理模式，只不過它需要以計算機為實施平臺，要做ERP，就要學會管理，學會考慮管理中的宏觀和微觀的各方面問題，ERP不需要高深的技術，而需要入微的管理思想，如果你不懂管理思想，而只是從技術層面考慮做ERP就沒有前途。

選擇之外的顧慮：ERP困境VS回款便捷度

此外，也有網友針對現在國內ERP產品和回款問題道出了自己的看法：

jnfby_7230660：國內ERP的發展遭遇了困境，國外廠商的介入也為國內ERP廠商帶來了更多更大的壓力。可以說，國內ERP企業的發展身處產業困境和國外廠商的包圍之中。目前國內還真沒有太大的公司，幾個號稱做ERP的公司都是從系統的一個局部發展起來的，還沒有見到非常好的ERP產品。

0753zhongwei：據說有的ERP是按年付使用費。就用戶來講，醫院的錢比較好要，一方面價格浮動可大可小;另一方面，醫院回款方面方式可以操作。打交道要找個好東家，不知道做ERP時企業用戶好不好處?

不難發現，隨著醫療信息化的風生水起，更細分的領域選在也擺在了行業人士的面前——是做院內，還是做區域?是做專業信息系統，還是做管理類信息系統?是做HIS，還是做ERP?等等諸如此類，每個細分行業看起來都很美，但每個細分行業有都面臨著這樣那樣的問題。到底該如何抉擇?相信那句話：沒有最好的行業，只有更適合自己的行業!