我們都知道，醫(yī)療信息技術(shù)專業(yè)人士需要掌握一定的技能才能在2012年表現(xiàn)更出色。招聘公司Experis副總裁Guillermo Moreno說，醫(yī)療信息技術(shù)領(lǐng)域涌現(xiàn)出的一些新興職位對人才及其能力提出了更為廣泛的要求。

從社交媒體專家到首席知識官，一些市場上很少見到的職位將在來年產(chǎn)生更大的影響。Moreno為我們指出了2012年值得關(guān)注的六大熱門職位。

1. CMIO（首席醫(yī)療信息官）。Moreno說，可能有些職位不算很新，但是“實際需求”卻對它們在業(yè)內(nèi)的增長提出了要求。Moreno舉例說，“我們將會看到醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部對CMIO的需求越來越多。而且，有意思的是，在某些情況下，出于結(jié)合臨床實踐與信息技術(shù)的需要，我們還會看到一些人的工作會在兩個行業(yè)之間變換遷移。”他還說，在過去，由于市場活動日趨復雜，“比如要有意義地操作器械以及采取措施保證質(zhì)量”，CMIO多是從醫(yī)療系統(tǒng)中成長起來的。“CMIO更為貼近臨床實踐，所以其作用將會日益增強。我們會發(fā)現(xiàn)將二者結(jié)合的人，他們擁有信息技術(shù)背景，了解信息技術(shù)及臨床相關(guān)的實踐。”

2. CKO（首席知識官）。Moreno說，“很多（醫(yī)療）組織都在收集大量的數(shù)據(jù)庫資料，而CKO就是懂得如何管理這些規(guī)模日益龐大的數(shù)據(jù)庫的人。他們要懂得如何利用并向別人展示這些數(shù)據(jù)庫，從而幫助組織在其專注的任何事情上都能做出穩(wěn)妥的決定。”此外，CKO還要關(guān)注臨床實踐，將臨床實踐與所有與護理相關(guān)的指令、程序以及要求對比起來觀察。Moreno舉例說，“在責任護理中，CKO要理順高額賠償以及低額賠償各自的關(guān)系以及所帶來的后果，同時也要引導組織成員了解自身處境，使他們更加緊密團結(jié)。”

3. 社交媒體專家。Moreno說，雖然醫(yī)療護理和社交媒體還沒有完全對接，但是（醫(yī)療體系）領(lǐng)導已將社交媒體視為整合地區(qū)內(nèi)用戶的重要工具。社交媒體和傳播學專家們注定會在醫(yī)療護理行業(yè)大展身手，幫助這些組織理解如何去架構(gòu)組織內(nèi)外的媒體網(wǎng)站，“既包括營銷網(wǎng)站，也包括病患網(wǎng)站，當然這些都離不開社交媒體的參與”，他說。

4. ACO（責任醫(yī)療組織）和HIE（醫(yī)療信息交換）領(lǐng)導人。Moreno說，ACO和HIE是業(yè)內(nèi)的兩個前沿業(yè)務(wù)，但目前還未出現(xiàn)具有影響力的領(lǐng)導者。“這兩個領(lǐng)域在醫(yī)療護理行業(yè)的歷史還比較短，而且也沒有多少人了解它的背景”，Moreno說道。他還表示，“從領(lǐng)導戰(zhàn)略和項目管理者角度來看，關(guān)鍵是要找到能夠幫助醫(yī)療組織進行整合的人，比如整合ACO。我認為這是未來三到五年內(nèi)就會凸顯出來的問題。”

5.信息學專家。Moreno表示，商業(yè)智能和分析學正日益受到重視，而這必將帶來對信息整合方面領(lǐng)導者的需求。他說業(yè)內(nèi)更加重視尋找更新更好的商業(yè)智能和分析工具，而這反過來將會帶來對“分析師、HL7開發(fā)人員、設(shè)計師和集成人員”的需求。“這個需求非常強勁，將會推動整個商業(yè)智能和分析學領(lǐng)域的全面發(fā)展，特別是在我們展望醫(yī)療護理的量度和標準的時候。”

6. 臨床和收入分析師。最后，Moreno認為未來將會產(chǎn)生大量對臨床和收入分析師的需求。他說，這些專業(yè)人員應(yīng)該既理解信息的分類，同時也理解這些分類對諸如《國際疾病分類第十次修訂文本》（ICD-10）等指令的影響。“這些領(lǐng)域?qū)谖磥硭哪曜笥业臅r間內(nèi)產(chǎn)生大量的需求，”Moreno說道。