廣西南城百貨股份有限公司成立于2001年11月，注冊資本12300萬元，是一家大型民營零售連鎖企業，也是廣西首府南寧建設區域性國際總部基地首批認證的職能型總部企業。

經過十幾年的發展，公司目前在廣西南寧、柳州、桂林等各主要城市及云南昆明等地開設了40家連鎖分店，總經營面積超過42萬平方米，主要經營大型超市、家用電器、精品百貨三個業態，從業人員13000多人，其中內部員工6000多人，形成了“立足南寧、輻射周邊、跨區域”的連鎖體系。2011年、2012年和2013年實現銷售總額分別為30億元、33億元、37.9億元，連續3年（2009-2011年）榮膺中國連鎖百強的企業，在全國2012年主要連鎖百貨企業經營情況排名第37位、中國快速消費品連鎖百強排名第62位，發展成為目前廣西同類市場中經營規模最大、年銷售額最大和頗具影響力的商業零售企業。

在經營發展過程中，公司始終秉承“誠信團結、服務社會”的企業宗旨，堅持以顧客需求為導向，通過不斷優化結構，豐富品類，創新管理模式和營銷手段，積極推出和完善免費停車等人性化服務舉措，并以“看得見的實惠”的消費價值理念，不斷滿足老百姓多層次的消費需求，塑造了舒適便捷的購物環境、物美價廉的商品和健康時尚的品牌形象，贏得了社會各界的廣泛認可和贊譽。

隨著企業規模的不斷擴大，經濟效益和社會效益不斷顯現。面對市場經濟新形勢和激烈的行業競爭，管理層意識到傳統的管理方法已經跟不上時代的腳步，需要創新管理理念和營銷策略，不斷完善提升自身的管理水平，才能創造出更好的成績。人是企業的根本，信息化的加強，首先從人力資源管理信息化開始。借助信息化手段eHR系統，規范旗下所有門店員工的基本信息，進行統一編碼，及時了解各門店人力資源分布情況，根據實際情況對各店人員配比進行調整……經過多方面考察、篩選，最終選定北京朗新天霽為戰略合作伙伴，共同打造南城百貨人力資源管理系統！

朗新始于1996年，一直致力于人力資源管理信息化領域，至今為止使用朗新人力資源軟件的用戶已經有近4萬家，是國內擁有客戶數量最多的專業廠商。朗新從客戶應用最佳實踐出發，在零售行業已經為7-ELEVEN、京客隆、華卓、萬寧、華冠等行業標桿客戶提供了人力資源管理信息化解決方案。此次合作，朗新將憑借多年的專業經驗，通過人力資源管理信息化服務平臺，幫助南城百貨提升人力資源管理信息化水平！